周密部署服好务 严格考核把好关
—攀枝花市 2017 年申请律师
执业人员实习面试考核工作圆满完成
为进一步严把律师执业准入关，确保为我市律师队伍培养和输送合格人才，全面提升律师行业整体素质，9月24日，攀枝花市司法局、攀枝花市律师协会联合
对18名申请律师执业的实习律师进行了实习面试考核。
为确保申请律师执业人员实习面试考核工作严格有序开展，攀枝花市律师协会专门制定下发了《攀枝花市律师协会关于开展 2017 年申请律师执业人员实习面试考核的通知》，就《申请律师执业人员实习考核工作细则》、《实习人员面试考核流程》、《实习人员面试考核评分标准》、《实习人员面试考核评分表》等方面内容进一步细化明确。同时，专门成立了律师协会实习考核委员会申请执业律师面试考核组，在考核前召开会议对考核工作予以安排部署，就考核评分标准、操作流程进行培训，确保面试有序进行。
面试考核坚持依法、合规、公平、公正原则，通过实习总结汇报、现场提问、集体评议等环节，采用现场评分方式对申请律师执业实习人员的政治素质、道德品行、执业素养和实习表现情况进行全方位综合考评，每人面试时间不少于10分钟，整个面试考核全程同步录音。考核分书面审查、面试考核和公示三个步骤依次进行。
市司法局党组书记、局长蒋光忠同志亲自担任考核评委，并在面试考核集中评议会上就申请律师执业人员实习面试考核工作强调指出：一是对实习律师进行面试考核既是完善律师行业准入制度的重要体现，也是加强对实习律师监督和管理的重要举措，对于提高执业律师整体素质，推动律师行业的健康发展具有积极作用，务必引起高度重视；二是要加大对实习人员及律师事务所提交的实习考核材料的审核力度，继续通过实地考察、访谈实习指导律师、抽查实习人员实务训练档案等多种方式全面考察实习人员工作情况，真正为我市律师行业健康发展选拔优秀人才、夯实发展基础；三是要加强新执业律师培训工作。重点强化思想政治教育、职业道德教育和法治思维教育。教育引导新执业律师主动服务大局、自觉遵守执业纪律，积极承担社会责任，为维护社会公平正义、服务经济社会发展和促进社会和谐稳定做出积极贡献。